Бюджет на мярката в СВОМР: 410 000 евро (публичен принос на ЕСФ чрез ОПРЧР за периода на СВОМР)

Цели на мярката:

Основна цел на компонент 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез предоставяне на обучения за безработни лица.

Основна цел на компонент 2: Адаптиране на работещите спрямо нуждите на бизнеса чрез осигуряване на възможности на заетите лица за учене през целия живот.

Основна цел по компонент 3: Повишаване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства чрез провеждане на обучения и подобряване достъпа им до заетост.

Специфични цели:

По КОМПОНЕНТ 1 – Обучение на безработни лица (ПО1)

СЦ 1: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица над 30-годишна възраст, вкл. такива с ниско образование.

СЦ 2: Увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до 29 г. вкл., които са получили предложение за обучение, работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване), или са насочени към продължаване на образованието, със завършено средно или висше образование и такива с основна или по-ниска образователна степен.

По КОМПОНЕНТ 2 – Обучение на заети лица (ПО1)

СЦ 3: Увеличаване броя на заетите лица, придобили нови знания и умения

По КОМПОНЕНТ 3 – Обучения на уязвими групи и мерки за интеграцията на пазара на труда (ПО1 и ПО2)

СЦ 4: Насърчаване на равните възможности за заетост и интеграция на пазара на труда на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания чрез предоставяне на обучения и осигуряване на заетост (ПО1)

СЦ 5: Улесняване достъпа до заетост на лица с увреждания и членове на семейства с деца, включително и чрез предоставяне на социални и здравни услуги (ПО2)

Информация за детайлните параметри на мярката можете да намерите в самата стратегия, публикувана в секция "Стратегия ВОМР".

Бюджет на мярката в СВОМР: 410 000 евро (публичен принос на ЕСФ чрез ОПРЧР за периода на СВОМР)

Цели на мярката:

Основна цел на компонент 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез предоставяне на обучения за безработни лица.

Основна цел на компонент 2: Адаптиране на работещите спрямо нуждите на бизнеса чрез осигуряване на възможности на заетите лица за учене през целия живот.

Основна цел по компонент 3: Повишаване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства чрез провеждане на обучения и подобряване достъпа им до заетост.

Специфични цели:

По КОМПОНЕНТ 1 – Обучение на безработни лица (ПО1)

СЦ 1: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица над 30-годишна възраст, вкл. такива с ниско образование.

СЦ 2: Увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до 29 г. вкл., които са получили предложение за обучение, работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване), или са насочени към продължаване на образованието, със завършено средно или висше образование и такива с основна или по-ниска образователна степен.

По КОМПОНЕНТ 2 – Обучение на заети лица (ПО1)

СЦ 3: Увеличаване броя на заетите лица, придобили нови знания и умения

По КОМПОНЕНТ 3 – Обучения на уязвими групи и мерки за интеграцията на пазара на труда (ПО1 и ПО2)

СЦ 4: Насърчаване на равните възможности за заетост и интеграция на пазара на труда на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания чрез предоставяне на обучения и осигуряване на заетост (ПО1)

СЦ 5: Улесняване достъпа до заетост на лица с увреждания и членове на семейства с деца, включително и чрез предоставяне на социални и здравни услуги (ПО2)

Информация за детайлните параметри на мярката можете да намерите в самата стратегия, публикувана в секция "Стратегия ВОМР".

МИГ ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПРОЕКТИ BG16RFOP002-1.017 МИГ - ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ - ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО – МЯРКА 4 „ПОДКРЕПА...

17 Юли 2019
МИГ ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР НА ПРОЕКТИ BG16RFOP002-1.017 МИГ - ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ - ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО – МЯРКА 4 „ПОДКРЕПА ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ВНЕДРЯВАНЕ НА ИНОВАЦИИ В МСП“

ДНЕС 17.07.2019 ГОДИНА СДРУЖЕНИЕ „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ – ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО“ С ФИНАНСОВАТА ПОДКРЕПА НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА...

УПЛАВЛЯВАЩИЯТ ОРГАН НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2014 – 2020 ОДОБРИ ОЦЕНИТЕЛНИТЕ ДОКЛАДИ ПО ПРОВЕДЕНИ ОТ МИГ ПРОЦЕДУРИ...

05 Юни 2019
УПЛАВЛЯВАЩИЯТ ОРГАН НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2014 – 2020 ОДОБРИ ОЦЕНИТЕЛНИТЕ ДОКЛАДИ ПО ПРОВЕДЕНИ ОТ МИГ ПРОЦЕДУРИ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА БЕЗМЪЗМЕДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩ

Ръководителят на УО на ОП РЧР одобри докладите на оценителните комисии на МИГ „Гоце Делчев – Гърмен – Хаджидимово“ по...

„МИГ- Гоце Делчев – Гърмен – Хаджидимово”, с финансовата подкрепа на ОП РЧР, обявява процедура за подбор на проекти BG05M9OP001-2.065...

29 Май 2019
„МИГ- Гоце Делчев – Гърмен – Хаджидимово”, с финансовата подкрепа на ОП РЧР, обявява процедура за подбор на проекти BG05M9OP001-2.065 ”Обучения на уязвими групи и мерки за интеграцията на пазара на труда“

Процедурата за безвъзмездна финансова помощ се реализира с финансовата подкрепа на Европейския Социален Фонд чрез приноса на ОПРЧР за Водено...

Прием на проекти по Мярка 8 - ОПРЧР

Отворени процедури

Водено от общностите местно развитие

ВОМР е метод за включване на партньори на местно равнище, включително на гражданското общество и местните икономически участници в разработването и прилагането на местни интегрирани стратегии, които помагат на своите региони и спомагат за преход към по-устойчиво бъдеще.

МИГ Гоце Делчев - Гърмен - Хаджидимово Местна инициативна група