Бюджет на мярката в СВОМР: 410 000 евро (публичен принос на ЕСФ чрез ОПРЧР за периода на СВОМР)

Цели на мярката:

Основна цел на компонент 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез предоставяне на обучения за безработни лица.

Основна цел на компонент 2: Адаптиране на работещите спрямо нуждите на бизнеса чрез осигуряване на възможности на заетите лица за учене през целия живот.

Основна цел по компонент 3: Повишаване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства чрез провеждане на обучения и подобряване достъпа им до заетост.

Специфични цели:

По КОМПОНЕНТ 1 – Обучение на безработни лица (ПО1)

СЦ 1: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица над 30-годишна възраст, вкл. такива с ниско образование.

СЦ 2: Увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до 29 г. вкл., които са получили предложение за обучение, работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване), или са насочени към продължаване на образованието, със завършено средно или висше образование и такива с основна или по-ниска образователна степен.

По КОМПОНЕНТ 2 – Обучение на заети лица (ПО1)

СЦ 3: Увеличаване броя на заетите лица, придобили нови знания и умения

По КОМПОНЕНТ 3 – Обучения на уязвими групи и мерки за интеграцията на пазара на труда (ПО1 и ПО2)

СЦ 4: Насърчаване на равните възможности за заетост и интеграция на пазара на труда на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания чрез предоставяне на обучения и осигуряване на заетост (ПО1)

СЦ 5: Улесняване достъпа до заетост на лица с увреждания и членове на семейства с деца, включително и чрез предоставяне на социални и здравни услуги (ПО2)

Информация за детайлните параметри на мярката можете да намерите в самата стратегия, публикувана в секция "Стратегия ВОМР".

Бюджет на мярката в СВОМР: 410 000 евро (публичен принос на ЕСФ чрез ОПРЧР за периода на СВОМР)

Цели на мярката:

Основна цел на компонент 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места чрез предоставяне на обучения за безработни лица.

Основна цел на компонент 2: Адаптиране на работещите спрямо нуждите на бизнеса чрез осигуряване на възможности на заетите лица за учене през целия живот.

Основна цел по компонент 3: Повишаване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства чрез провеждане на обучения и подобряване достъпа им до заетост.

Специфични цели:

По КОМПОНЕНТ 1 – Обучение на безработни лица (ПО1)

СЦ 1: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица над 30-годишна възраст, вкл. такива с ниско образование.

СЦ 2: Увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до 29 г. вкл., които са получили предложение за обучение, работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване), или са насочени към продължаване на образованието, със завършено средно или висше образование и такива с основна или по-ниска образователна степен.

По КОМПОНЕНТ 2 – Обучение на заети лица (ПО1)

СЦ 3: Увеличаване броя на заетите лица, придобили нови знания и умения

По КОМПОНЕНТ 3 – Обучения на уязвими групи и мерки за интеграцията на пазара на труда (ПО1 и ПО2)

СЦ 4: Насърчаване на равните възможности за заетост и интеграция на пазара на труда на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания чрез предоставяне на обучения и осигуряване на заетост (ПО1)

СЦ 5: Улесняване достъпа до заетост на лица с увреждания и членове на семейства с деца, включително и чрез предоставяне на социални и здравни услуги (ПО2)

Информация за детайлните параметри на мярката можете да намерите в самата стратегия, публикувана в секция "Стратегия ВОМР".

УПРАВЛЯВАЩИЯТ ОРГАН НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „ИНОВАЦИИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ“ 2014 – 2020 ОДОБРИ ОЦЕНИТЕЛНИЯ ДОКЛАД ПО ПРОЦЕДУРА BG16RFOP002-2.023 МИГ - ГОЦЕ...

04 Януари 2019
УПРАВЛЯВАЩИЯТ ОРГАН НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „ИНОВАЦИИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТ“ 2014 – 2020 ОДОБРИ ОЦЕНИТЕЛНИЯ ДОКЛАД ПО ПРОЦЕДУРА BG16RFOP002-2.023  МИГ - ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ - ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО  „ТЕХНОЛОГИЧНО ОБНОВЛЕНИЕ  И ВНЕДРЯВАНЕ НА СТАНДАРТИ В МСП“

Управляващият орган на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014 – 2020 одобри оценителния доклад, с който бяха предложени за финансиране...

ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИНФОРМАЦИОННИ СРЕЩИ И ОБУЧЕНИЯ, ОРГАНИЗИРАНИ ОТ МИГ – ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ – ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО ПРЕЗ МЕСЕЦ...

27 Ноември 2018
ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В ИНФОРМАЦИОННИ СРЕЩИ И ОБУЧЕНИЯ, ОРГАНИЗИРАНИ ОТ МИГ – ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ – ГЪРМЕН – ХАДЖИДИМОВО ПРЕЗ МЕСЕЦ ДЕКЕМВРИ 2018 г.

Сдружение „Местна инициативна група – Гоце Делчев – Гърмен - Хаджидимово“ кани всички заинтересовани лица за участие в информационни срещи...

„ПРАЗНИК НА МЕСТНАТА ИНИЦИАТИВА“ се проведе на 17.10.2018 г. в Градския парк на Гоце Делчев

19 Октомври 2018
„ПРАЗНИК НА МЕСТНАТА ИНИЦИАТИВА“ се проведе на 17.10.2018 г. в Градския парк на Гоце Делчев

„ПРАЗНИК НА МЕСТНАТА ИНИЦИАТИВА“ се проведе на 17.10.2018 г. в Градския парк на Гоце Делчев. Инициативата бе част от програмата...

Водено от общностите местно развитие

ВОМР е метод за включване на партньори на местно равнище, включително на гражданското общество и местните икономически участници в разработването и прилагането на местни интегрирани стратегии, които помагат на своите региони и спомагат за преход към по-устойчиво бъдеще.

МИГ Гоце Делчев - Гърмен - Хаджидимово Местна инициативна група